Werving open · Nederland

Sluit 12 franchisedeals in 24 maanden. Verdien tot €35.000.

Sales Partner Nederland voor ArtMoment Franchising. Je verkoopt een concreet, goed verpakt product met een 5-jarige geschiedenis. Uitsluitend op commissiebasis. Zonder bovengrens. Zonder corporate ochtendrituelen.

€1.000–€2.000
Commissie per deal
8–12
Deals in 24 mnd.
B2B
Factuur, remote
Zonder bovengrens
Concreet — wat verdien je

Geen vast salaris. Geen plafond. Alleen wat jij sluit.

Eenmalige commissie van 10% op de instapvergoeding van elke getekende franchisepartner. Instapvergoeding €10.000–€20.000, afhankelijk van de stadscategorie.

Per gesloten deal
€1.000–€2.000

10% van de instapvergoeding. Uitbetaling na ontvangst van de betaling van de partner — doorgaans 14–30 dagen na ondertekening.

Reëel jaarpotentieel
€15–€35 duizend

Bij 12 franchises: €15.000–€20.000. Bij 20 franchises: €25.000–€35.000. Meer deals betekent navenant meer.

Wat dit in de praktijk betekent
1 deal / maand≈ €18.000/jaar bij een gemiddelde commissie van €1.500
2 deals / maand≈ €36.000/jaar — het volledige potentieel van de Nederlandse markt
Verdere marktenNa een succesvol Nederland: andere Europese markten — op dezelfde voorwaarden
Wat je verkoopt

Een merk met cijfers die voor zich spreken

ArtMoment is een Tsjechisch merk voor creatieve evenementenworkshops — schilderen, keramiek, neons, macramé. In vijf jaar hebben we het grootste netwerk van dit type in Midden-Europa opgebouwd. Elke prospect kan een actieve locatie bezoeken en het zelf zien.

34
Locaties CZ + SK
8.000+
Klanten per jaar
26 M CZK
Omzet 2025 (≈€1M)
5 jaar
Bewezen geschiedenis

Onder onze zakelijke klanten:

Google Coca-Cola Samsung EY Starbucks DHL Porsche LEGO Amazon Deloitte Siemens
Hoe jouw werk eruitziet

Één taak. Van lead tot handtekening.

Jouw taak is om ArtMoment-franchises te verkopen aan Nederlandse ondernemers. Dat is alles. We zoeken geen manager, coördinator of administratieve kracht. We zoeken iemand die verkoopgesprekken van begin tot eind voert.

Stap 1

Leads kwalificeren

Ze komen via onze kanalen: Meta-, Google- en LinkedIn-campagnes, landingspageformulieren, directe aanvragen. Jij filtert en kwalificeert.

Stap 2

Outbound & netwerken

LinkedIn, lokale ondernemersgroepen, branche-evenementen. Je zoekt actief naar partners die nog niet in onze funnel zitten.

Stap 3

Eerste gesprekken

Telefoon, video. Je presenteert het product, leest de prospect, identificeert de fit. Jij bepaalt wie verder gaat.

Stap 4

Verkoopmateriaal

Je stuurt kant-en-klaar materiaal: PDF-brochure, presentatiedeck, ROI-calculator, FAQ. Alles in het Nederlands, gebruiksklaar.

Stap 5

Persoonlijke afspraken

Met de meest gevorderde prospects spreek je fysiek af. Sporadische reizen naar grotere steden in Nederland.

Stap 6

Onderhandelen & tekenen

Je onderhandelt de voorwaarden, begeleidt het ondertekeningsproces en draagt de getekende partner over aan ons implementatieteam in Praag.

Waar jouw rol eindigt Na ondertekening neemt het Praagse team de implementatie en verdere begeleiding van de partner over. Jij gaat door naar de volgende deal. Geen nazorg, geen sleepende staart — één cyclus, één commissie, verder.
Wat je krijgt om te slagen

Alles, behalve jouw verkooptalent

Je start niet met lege handen. Je verkoopt een product met bewijs. Met tools die iemand anders al heeft gebouwd.

Een merk met 5 jaar geschiedenis

34 actieve locaties die de prospect kan bezoeken. Echte cijfers, echt bedrijf, echt bewijs.

Volledig NL-materiaalenpakket

Landing page artmoment.nl, PDF-brochure, presentatiedeck, ROI-calculator, FAQ — alles in het Nederlands, klaar voor gebruik.

Constante stroom inbound leads

Meta-, Google- en LinkedIn-campagnes gericht op de Nederlandse markt draaien continu — leads komen vanzelf binnen.

Inhoudelijke ondersteuning

Kant-en-klare antwoorden op veelgestelde vragen, financiële modellen, juridische contractsjablonen. Lastige vragen? De oprichter neemt de telefoon op.

Onboarding training

2–3 dagen in Praag of online. Je leert het product, het bedrijf, de mensen kennen. Je stapt niet blindelings in.

Directe lijn naar de oprichter

Egor Nefedov leidt de expansie persoonlijk. Geen tussenpersonen, geen managementlagen. Een vraag? Vandaag nog antwoord.

Is dit iets voor jou

We zijn eerlijk. Oordeel zelf.

Eerlijkheid bespaart beide partijen tijd. Als je jezelf herkent in de onderstaande lijst — solliciteer. Zo niet — verspil dan geen tijd.

Wat we verwachten

  • Nederlands als moedertaal — je voert gesprekken met Nederlandse ondernemers
  • Communicatief Engels — alle communicatie met het Praagse team verloopt in het Engels
  • Geregistreerde onderneming in Nederland (eenmanszaak, BV of andere B2B-vorm)
  • Ervaring in B2B-verkoop — bij voorkeur franchise, horeca, fitness, retail. Open voor elke branche met een product boven de €4.500
  • In staat om 5–10 kwalitatieve verkoopgesprekken per week te voeren
  • Professionele uitstraling op video en in persoon — je vertegenwoordigt het merk
  • Je hebt al eens iets verkocht en weet dat je eigen verdienplafond alleen van jou afhangt

Wie we niet zoeken

  • Iemand die een vast salaris, vakantiegeld, kerstbonus of secundaire arbeidsvoorwaarden verwacht
  • Iemand die zekerheid van maandelijkse uitbetaling nodig heeft — deze rol biedt dat niet
  • Een doorgeefluik dat alleen leads doorstuurt en afwacht — jij begeleidt elk traject van eerste contact tot handtekening
  • Iemand die dit ziet als "misschien loopt er wat uit" in plaats van een concrete verdienkans
  • Een verkoper zonder ervaring met hogerwaardig product — dit is geen impulsaankoop

Wat er gebeurt als we de Nederlandse markt sneller opbouwen dan gepland

In de komende 24 maanden willen we 8–12 franchisepartners in Nederland tekenen. Onze ambitie: ArtMoment wordt het grootste netwerk van creatieve workshops in Europa voor eind 2028.

Nederland — ~17,8 miljoen inwoners, sterke middenklasse, groeiende ervaringseconomie — is voor ons een prioritaire uitbreidingsmarkt. Als deze markt sneller groeit dan verwacht, zijn we bereid jouw verantwoordelijkheid uit te breiden naar verdere Europese markten — op dezelfde commissievoorwaarden. Zonder bovengrens betekent echt zonder bovengrens.

Veelgestelde vragen

Vragen die we het vaakst krijgen

Wanneer precies ontvang ik mijn commissie?
Na ontvangst van de instapvergoeding van de franchisepartner op onze rekening. In de praktijk 14–30 dagen na ondertekening van het contract. B2B-factuur vanuit jouw onderneming.
Kan ik deze rol combineren met ander werk of een eigen bedrijf?
Ja — dat is zelfs de voorkeur. We zoeken iemand die al inkomen heeft uit een andere bron en een parallelle activiteit wil opbouwen. Realistisch is 15–25 uur per week voldoende. Kun je meer geven — dan verdien je meer.
Wat als een partner na 3 maanden afhaakt?
De commissie is eenmalig en wordt niet teruggevorderd. Jij hebt jouw deel gedaan — je hebt verkocht. Verdere begeleiding en operationeel risico zijn voor onze rekening. Geen resterende aansprakelijkheid.
Zijn er instapkosten, vergoedingen of borgsommen?
Nee. Nul. Je krijgt materialen, leads, training. Je betaalt alleen je eigen reiskosten naar prospects (die ruimschoots worden gedekt door commissies van gesloten deals).
Hoe ziet de overeenkomst tussen ons eruit?
Standaard B2B-agentuurovereenkomst met het Tsjechische ArtMoment s.r.o. Betaling in EUR op de rekening van jouw Nederlandse onderneming. Het contractsjabloon is beschikbaar na een positief eerste gesprek.
Hoe lang duurt het sollicitatieproces?
Sollicitatie → reactie binnen 48 uur. Eerste videogesprek met de oprichter binnen een week. Tweede gesprek + verkoopopdracht. Beslissing binnen 2–3 weken na sollicitatie.
Solliciteer op de positie

Sales Partner Nederland — ArtMoment Franchising

Vul het formulier in, voeg je cv of LinkedIn-link toe en beantwoord kort (max. 3–5 zinnen per vraag) de drie onderstaande vragen. We reageren binnen 48 uur. Sollicitaties zonder antwoord op deze drie vragen worden niet in behandeling genomen.

Klik of sleep een bestand hiernaartoe
Je kunt ook een link naar je cv hieronder plakken

Vraag 1 — Jouw verkoop *

Wat heb je recentelijk verkocht, wat was de waarde en hoe lang duurde het verkoopproces?

Vraag 2 — Commissiemodel *

Waarom past het puur op commissie gebaseerde model bij jou?

Vraag 3 — Beschikbaarheid *

Hoeveel uur per week kun je realistisch aan deze samenwerking besteden?